أنشئت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بموجب المرسوم الملكي الكريم الذي صدر في الشهر الأخير من عام 1380 هـ تحت مسمى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وقامت الوزارة منذ نشأتها بتنمية المجتمعات المحلية واهتمت بلجان المجتمع ومجالس المحافظات والمراكز والهجر ورعاية الشباب والأسرة والجمعيات التعاونية، وحددت الوزارة أهدافها

هيئة حكومية تهدف إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، وضمان حصولهم على حقوقهم، وتعزيز دورهم في المجتمع، والعمل على تطوير الخدمات التي تقدمها الجهات لهم.

جاءت فكرة إنشاء دار لرعاية الأطفال المعوقين في الرياض متوافقة مع الاهتمام المتزايد من الدولة في الارتقاء بقضية الإعاقة، ودمج هذه الفئة الغالية من أبناء الوطن في المجتمع، وتخفيف معاناة أسرهم، وذلك من خلال برامج علمية، تعتمد على دراسة الواقع، وتحليله، لتحديد المشكلات التي تواجه المعوقين، ووضع الحلول المناسبة لها، حيث تجسدت فكرة معالي الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي -رحمه الله- وزير الصناعة والكهرباء آنذاك-على ارض الواقع، شهدت خلالها العديد من التحديات الى ان وصلت إلى ما وصلت إليه اليوم، من إنجازات وتوسع في كافة انحاء المملكة، ووجدت الفكرة منذ الوهلة الأولى دعم خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز- أمير منطقة الرياض حينذاك - وقد عرضت بتصوراتها الأولية على الملك خالد بن عبدالعزيز -رحمه الله- الذي رحب بها، مبديا موافقته الكريمة، ودعمه لها، وكان هذا الطرح في سنة 1398هـ الموافق عام 1978م، بعد مداولات تمت بلورة الفكرة، وتحديد الأهداف الرئيسة المتوخاة من تأسيس دار لرعاية المعوقين.

الجمعية تهدف إلى تطوير الخدمات الشاملة وتكثيفها التى تحتاجها فئة التوحد وأسرهم وذلك بالتنسيق مع الجهات الحكومية والخيرية والأهلية من أجل إنشاء قاعدة معلومات حول حالات التوحد بكافة أنواعها والمراكز التى تقدم لهم الرعاية والتأهيل فى المملكة والمساهمة فى تنسيق الجهود المبذولة لرعاية هذه الفئة من قبل الجهات الحكومة والخيرية والأهلية

يهدف برنامج توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة إلى دعم وتمكين القوى العاملة من ذوي الإعاقة للعمل في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي من خلال مبادئ برنامج توافق.

يُعد مواءمة أحد البرامج التابعة لوزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية، والذي تم إطلاقه تطبيقًا لاستراتيجية المملكة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، ويهدف إلى تمكين ذوي الإعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة، ومدّهم بكافة التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على تحقيق النجاح، إضافة إلى تحفيز المنشآت في القطاع الخاص على توفير بيئة عمل ملائمة للأشخاص ذوي الإعاقة، وفق معايير واشتراطات محددة، تمكن المنشأة من الحصول على الترخيص اللازم لتوظيفهم.

يهدف البرنامج الى تمكين أبناءنــا ذوي الاعاقة مــن الحصــول علــى فــرص عمــل مناســبة وتعليــم يضمــن اســتقلاليتهم واندماجهــم بوصفهــم عنــاصر فاعلــة في المجتمــع، كمــا ســنمدهم بــكل التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على تحقيق النجاح. وحيث يتضمن برنامج التحول الوطني الذي أطلق للمساهمة في تحقيق "رؤية المملكة العربية السعودية ٢٠٣٠ “ مبادرات متعددة خاصة بتطوير قطاع التعليم من ضمنها مبادرة تطوير التربية الخاصة والتي تهدف إلى دعم وتطوير الخدمات المقدمة في التربية الخاصة وفق أحدث الممارسات العالمية المتميزة