العمل والتوظيف في الرياض
تعد مدينة الرياض من أبرز مراكز العمل والأعمال في المملكة، وتضم سوقًا وظيفيًا متنوعًا يوفر فرصًا في القطاعات الحكومية والخاصة، إلى جانب قطاعات الأعمال والخدمات والتقنية والتجارة والإنشاءات وغيرها. كما تستقطب المدينة أعدادًا كبيرة من الباحثين عن العمل والكوادر المهنية، مما يجعلها من أهم المدن في توفير الفرص الوظيفية وتنمية المهارات.
سوق العمل والتوظيف
يوفر سوق العمل في الرياض فرصًا وظيفية متنوعة لمختلف المؤهلات والخبرات، وتدعم المنصات والخدمات الحكومية عمليات البحث عن الوظائف والتقديم عليها، ومن ذلك خدمات التوظيف واستعراض السير الذاتية وبرامج دعم الباحثين عن عمل. كما تتوفر عبر بوابة أمانة منطقة الرياض خدمات مرتبطة بالتوظيف والتدريب وورش العمل (Al Riyadh)
حقوق العاملين وبيئة العمل
يستفيد العاملون في مدينة الرياض من الأنظمة والتشريعات الوطنية التي تنظم علاقة العمل وتحفظ حقوق العاملين وأصحاب العمل، بما يشمل الأجور، وساعات العمل، والإجازات، والسلامة والصحة المهنية، وآليات الإبلاغ عن مخالفات أنظمة العمل. وتوفر الخدمات الحكومية قنوات إلكترونية للإبلاغ عن الانتهاكات وتسوية المخالفات المتعلقة بالعمل (Al Riyadh)
التدريب والتطوير المهني
تتوفر في الرياض مسارات متنوعة للتدريب والتطوير المهني تساعد الباحثين عن العمل والموظفين على اكتساب المهارات المطلوبة في سوق العمل، وتشمل التدريب الإلكتروني، والتدريب على رأس العمل، والدورات وورش العمل. كما تتيح الخدمات الحكومية التسجيل في الدورات وورش العمل والاستفادة من برامج التدريب والتأهيل (Al Riyadh)
التوظيف وتنمية المهارات في الرياض
تتمتع مدينة الرياض بسوق عمل متنوع يتيح فرصًا مهنية في قطاعات متعددة، وتتوفر فيها مسارات للتدريب والتطوير المهني تساعد الباحثين عن العمل والموظفين على اكتساب المهارات المطلوبة. وتشمل هذه المسارات التدريب الإلكتروني، والتدريب على رأس العمل، والدورات وورش العمل، بما يسهم في تطوير الكفاءات المهنية ورفع الجاهزية لسوق العمل وتحسين فرص الوصول إلى الوظائف.
وتتواصل جهود الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية لضمان إتاحة فرص العمل للرجال والنساء في القطاعين العام والخاص، مع تطوير الموارد البشرية ودعم الأعمال الفردية والأسر المنتجة، وكذلك دعم حكومة المملكة للقطاع الخاص خلال الجائحة. و قوانين وأنظمة العمل في المملكة، ومعلومات عن العمل الحر، وحماية حقوق العاملين في المملكة، والسلامة الصحة والمهنية في بيئة العمل، وبرامج ومبادرات دعم المنشآت، وبرامج التدريب، وتمكين المرأة، ودعم المتقاعدين والباحثين عن عمل ولاستعراض بعض الخدمات المتاحة يمكن ذلك من خلال الرابط التالي. ولمزيد من المعلومات, اضغط هنا.
تهدف المملكة العربية السعودية إلى دعم الأفراد خلال فترة البحث عن عمل، بتوفيرها مساعدات مالية مؤقتة، وبرامج تدريبية وتأهيلية لتحسين مهاراتهم وزيادة فرصهم في سوق العمل. وتشمل هذه البرامج مبادرات مثل:
برنامج إعانة الباحثين عن العمل
يهدف إلى دعم الباحثين عن فرص وظيفية؛ وذلك بتقديم إعانة مالية تدريجية تبدأ بـمبلغ 2000 ريال شهرياً، وتستمر لمدة 15 شهراً. كما يوفر البرنامج خدمات تدريبية ووظيفية متنوعة؛ لمساعدة المستفيدين بالعثور على وظائف مناسبة.
يستهدف البرنامج فئتين رئيسيتين:
المنخرطين الجدد في سوق العمل خلال أول عامين بعد انتهاء التعليم أو التدريب.
المنقطعين عن سوق العمل لأكثر من عامين.
صرف مستحقات التعطل عن العمل (ساند)
برنامج تقدمه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بدعمٍ من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يهدف إلى مساعدة المواطن السعودي وأسرته في حال تعطله عن العمل لأسباب خارجة عن إرادته. يوفر البرنامج حلًَّا لسد الفجوة الانتقالية بين وظيفتين بتقديم الحد الأدنى من الدخل لضمان حياة كريمة، إلى جانب تقديم التدريب اللازم، ومساعدته في العثور على فرصة عمل جديدة.
منصة وطنية للتدريب الإلكتروني، أطلقها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، بغرض تطوير مهارات القوى الوطنية من الرجال والنساء، ورفع كفاءتهم بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل السعودي. تسعى المنصة إلى تزويد المستفيدين بالمهارات الوظيفية اللازمة؛ لمساعدتهم في الحصول على الوظائف المناسبة وضمان استقرارهم المهني.
برنامج "تمهير"
برنامجُ تدريب على رأس العمل؛ يستهدف الخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والدولية. يهدف البرنامج إلى تأهيلهم من خلال التدريب في المؤسسات الحكومية والشركات الرائدة في القطاع الخاص، مما يساعدهم على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة للمشاركة بفاعلية في سوق العمل.
أكاديمية "هدف للقيادة"
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية عام 1440هـ أكاديمية "هدف للقيادة"، بهدف تأهيل وتطوير قيادات وطنية من الجنسين في القطاع الخاص؛ لتمكينهم من تولي المناصب القيادية في المنشآت بالمملكة العربية السعودية. تأتي هذه الأكاديمية في إطار دعم رؤية السعودية 2030، من خلال تعزيز التوطين النوعي المتميز وإعداد قيادات تمتلك مهارات التخطيط الإبداعي والابتكار.
برنامج نطاقات
مبادرة تهدف إلى تشجيع المنشآت على زيادة نسبة توطين الوظائف. تقوم فكرة البرنامج على تصنيف المنشآت التي تضم عشرة موظفين أو أكثر إلى أربعة نطاقات: الأحمر، والأصفر، والأخضر، والبلاتيني. يعتمد التصنيف على نسبة التوطين في كل منشأة، حيث تصنَّف المنشآت ذات نسب التوطين المنخفضة في النطاقين الأحمر والأصفر، بينما تُصنَّف المنشآت ذات الأداء العالي في التوطين، ضمن النطاقين الأخضر والبلاتيني. ويتم تقييم أداء المنشآت من خلال مقارنة نسب التوطين بينها وبين منشآت أخرى ضمن ذات الفئة.
مبادرة توطين المهن
تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز نسب توطين الوظائف، من خلال استهداف مهن محددة، بناءً على أعداد الباحثين عن العمل المؤهلين لشغلها، وذلك عند توفر فرص عمل كافية لتغطيتهم جزئياً أو كلياً. يتم احتساب نسبة توطين المهن باستخدام معادلة محددة، ونتيجة لذلك يتم استخراج نسبة توطين المهن في الكيان التابع لمكاتب العمل المستهدفة، وعند تَقدُّم المنشأة بطلبٍ للحصول على إحدى خدمات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، يُشترط أن تكون نسبة توطين المهن في الكيان مساوية أو أعلى من النسبة المفترضة. يتم تحديث قائمة المهن المستهدفة وإضافة مهن جديدة للخدمة؛ وفق قرارات وزارية تُحدد النسب بشكل مدروس ومتتابع.
ونتيجة لذلك يتم استخراج نسبة توطين المهن في الكيان التابع لمكاتب عمل مستهدفة.
برامج الدعم والتمويل الوقائية
دعم الأسر المنتجة
يهدف البرنامج إلى تنظيم أعمال الأسر المنتجة، وتمكينها اقتصادياً؛ لتحقيق الاكتفاء الذاتي، وتحسين مستوى معيشتها، كما يُقدِّم قروضاً بدون فوائد من بنك التنمية الاجتماعية، مثل قرض الأسرة؛ لتشجيع الأسر على ممارسة الأعمال والمهن بشكل مستقل. لمزيد من التفاصيل، يمكن الاطلاع على اللائحة التنظيمية الخاصة بعمل الأسر المنتجة.
برنامج حساب المواطن
أنشئ برنامج حساب المواطن، لحماية الأسر السعودية من الآثار المباشرة وغير المباشرة الناتجة عن الإصلاحات الاقتصادية، التي قد تشكِّل عبئاً إضافياً على بعض فئات المجتمع. يعمل البرنامج على إعادة توجيه المنافع الحكومية للمستحقين بطريقة تعزِّز الاستهلاك الرشيد، وتضمن إيصال الدعم بشكل مباشر إلى مستحقيه، ويهدف إلى رفع كفاءة الدعم الحكومي من خلال إعادة توجيه الدعم ليركز في دعمه على الفئات الأكثر استحقاقاً، وذلك لتقليل الهدر ورفع كفاءة الاستهلاك.
يمكن التسجيل في البرنامج والاستعلام عن حالة الأهلية بسهولة عبر المنصة المخصصة لذلك. لمعرفة المزيد انقر هنا.
ولمزيد من المعلومات, اضغط هنا