




مسيرة تنموية انطلقت ببلدية تُلبّي احتياجات مدينةٍ ناشئة، وصولًا إلى كيانٍ محوري يقود مسارات التنمية الحضرية في منطقة الرياض. إرثٌ نعتز به، ونستمد منه طموحنا لمواصلة البناء نحو مستقبلٍ أكثر ازدهارًا وجودة. كانت البدايات الأولى عام 1348هـ / 1930م تمثلت بإنشاء بلدية لأداء بعض الخدمات الأساسية للرياض، وتم تعيين الأستاذ عثمان أيوب بمسمى رئيس بلدية.
أمانة رائدة لرياض مزدهرة ومستدامة ترتقي بجودة الحياة.
الارتقاء بالرياض من خلال تعزيز التنمية الحضرية المستدامة وتوفير خدمات عالية الجودة وبناء شراكات فعالة نحو مجتمع نابض بالحياة.
في أمانة الرياض، ننطلق برؤية طموحة ترتكز على قيمنا الجوهرية: التميز، المستفيد أولاً، الابتكار، الشفافية، والتعاون. نلتزم بتعزيز هذه القيم في كل ما نقدمه من خدمات ومبادرات، لبناء مستقبل مستدام يلبي تطلعات المجتمع بأعلى المعايير.
حدد المرسوم الملكي رقم م/5 بتاريخ 21/2/1397هـ وظائف البلديات والأمانات بنظام البلديات والقرى كما يلي:
• تنظيم وتنسيق البلدة وفق مخطط معتمد.
• الترخيص للإنشاءات والتمديدات ومراقبتها.
• المحافظة على نظافة البلدة وإنشاء الحدائق والأماكن العامة وإدارتها.
• وقاية الصحة البيئية، وردم المستنقعات، ودرء السيول، وزراعة الأشجار للحماية.
• مراقبة المواد الغذائية والأسعار والموازين بالتنسيق مع الجهات المختصة.
التنمية الحضرية
تخطيط عمراني وإدارة الأصول بكفاءة وفاعلية، بنية تحتية متطورة وذكية، سياسات ومعايير عمرانية مستدامة، تحسين المشهد الحضري، تمكين الطلب وتحفيز العرض السكني بالتواؤم مع الاحتياجات
خدمات متميزة
خدمات مبتكرة متكاملة نوعية، إجراءات سهلة، امتثال مرتفع.
مجتمع حيوي
مجتمع فاعل، مشارك، مسؤول، بتجربة متميزة، ومبادرات رائدة.
الاستدامة المالية
كفاءة إنفاق عالية، تخطيط مالي مرن، بشراكة القطاع الخاص الفاعلة.
الممكنات
تعزيز التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي تأهيل وتطوير الكوادر البشرية. إقامة شراكات بناءة وحوكمة فعالة تفعيل البيانات، رقمنة الخدمات، التحول الرقمي