تمكين المرأة

تمكين المرأة

تُولي حكومة المملكة العربية السعودية اهتمامًا كبيرًا لتحقيق المساواة التكاملية بين الرجال والنساء في مختلف المجالات، مع التركيز على تعزيز حقوق المرأة وتوفير الدعم والرعاية اللازمة لها، بما يُسهم في تحسين بيئة العمل في جميع القطاعات. تقدم المنصة الوطنية معلومات شاملة عن حقوق المرأة وفقًا للأنظمة السعودية، بالإضافة إلى قرارات العدالة التي تدعم تمكين المرأة، وتشمل مجالات التعليم، التدريب، الصحة، الدعم الاجتماعي، برنامج سلامة الأسرة الوطني، وتمكين المرأة في مجالات العدالة، الأعمال، والسياسة.ولمزيد من المعلومات زيارة موقع المنصة الوطنية 

المساواة بين الجنسين

تستند أنظمة المملكة العربية السعودية، المشتقة من الشريعة الإسلامية، إلى مبدأ المساواة التكاملية بين الرجل والمرأة، مع مراعاة السمات والخصائص الخاصة بكل جنس، لتحقيق العدالة. تؤمن المملكة بأن العلاقة التكاملية بين الجنسين تُعد وسيلة فعّالة لحماية وتعزيز حقوق الإنسان، حيث يتمتع الرجل والمرأة بالمساواة الكاملة في العديد من الحقوق، مثل حق العمل، التعليم، الصحة، والحقوق الاقتصادية وغيرها.

تعزيز مشاركة المرأة

تؤكد هيئة حقوق الإنسان في المملكة على حق المرأة والرجل في تقديم البلاغات المتعلقة بانتهاكات الحقوق عبر القنوات المخصصة لذلك. كما نفذت المملكة إصلاحات جوهرية لتعزيز مشاركة المرأة في التنمية الاقتصادية، مثل:

توحيد سن التقاعد بين الجنسين.

منع التمييز بين الجنسين في الأجور، نوع الوظيفة، مجالات العمل، وساعاته.

تمكين المرأة من ممارسة الأعمال التجارية دون الحاجة إلى موافقة مسبقة.

المساواة في بيئة العمل و الأجور

لضمان بيئة عمل خالية من التمييز، نص نظام العمل في المملكة على حقوق وواجبات متساوية للرجال والنساء، بما في ذلك:

المساواة في الأجور عند التساوي في قيمة ونوعية العمل.

التساوي في حق الحصول على إعانات البحث عن عمل.

المشاركة في البرامج التدريبية التي تهدف إلى تعزيز فرص العمل.

كما ينص الباب التاسع من نظام العمل على مواد تشغيل النساء، والتي تضمن حقوقهن داخل بيئة العمل. ويحق للأفراد أو الجهات تقديم شكاوى متعلقة بانتهاك قوانين العمل في مسائل تساوي الأجور.

المساواة في التعليم والتدريب

تضمن أنظمة المملكة حق التعليم المجاني لجميع المواطنين دون تمييز، إيمانًا منها بأهمية التعليم في تحقيق التنمية المستدامة لحقوق الإنسان.

تمكين المرأة في أمانة الرياض

أمانة منطقة الرياض تسعى إلى تمكين المرأة من خلال توفير بيئة عمل داعمة وفرص متساوية في مختلف المجالات. 

تركز الأمانة على تعزيز مشاركتها في الأعمال البلدية والمجتمعية، مما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة.

 بعض ما تقدمة:

1- تصاريح الأسر المنتجة

مكنت امانة منطقة الرياض الاسر من إصدار رخصة أسرة منتجة وذلك لمزاولة نشاط تجارى بشكل نظامي حسب الشروط

رابط الخدمة: تصاريح الأسر المنتجة

2- بسطة الرياض

تواصل أمانة منطقة الرياض جهودها في تعزيز دور المرأة وتمكينها اقتصاديًا واجتماعيًا من خلال فعالياتها المتنوعة، ومن أبرزها فعالية "بسطة"، التي تشكل منصة حيوية لدعم ريادة الأعمال النسائية وتشجيع المشاركات من مختلف الفئات.

تتيح فعالية بسطة للمرأة فرصة عرض منتجاتها اليدوية، والمبتكرة، والحرفية أمام جمهور واسع، كما توفر لها بيئة داعمة للتفاعل مع رواد الأعمال والمستثمرين، مما يسهم في تعزيز خبراتها وتمكينها من تطوير مشاريعها التجارية.

من خلال "بسطة"، تؤكد أمانة الرياض أن تمكين المرأة ليس شعارًا فحسب، بل ممارسة عملية تسعى من خلالها إلى خلق فرص متساوية، وتعزيز حضور المرأة في المشهد الاقتصادي والثقافي للمدينة، مساهمةً بذلك في تحقيق رؤية المملكة 2030 في دعم مشاركة المرأة الفاعلة في كافة المجالات.